優(yōu)就業(yè)專家經(jīng)過(guò)調(diào)研研究發(fā)現(xiàn)，求職者們?cè)?a href="http://m.yiyunku.cn/tag/1-660.html" target="_blank" title="面試">面試備考中有以下幾類問(wèn)題。

第一、不會(huì)答題。對(duì)于一道題目看到以后有想法但是只能說(shuō)幾句話就草草結(jié)束，腦子里有對(duì)這個(gè)題目更多的想法但是也表達(dá)不出來(lái)。這是求職者最常見的問(wèn)題，就是不會(huì)答題，不能很好的把腦子里的想法轉(zhuǎn)換成語(yǔ)言流暢的說(shuō)出來(lái)。

第二、流暢性不足，總是卡頓，不連貫。面試考察的就是求職者的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維的深度，既然已經(jīng)通過(guò)了筆試，很多求職者肚子里的知識(shí)量還是很多的，但是一張嘴說(shuō)話就支支吾吾，嗯啊額或者大面積空白或停頓。這也是令求職者頭疼的問(wèn)題之一。

第三、內(nèi)容不夠有深度，答題沒有邏輯。這算是經(jīng)過(guò)了初步學(xué)習(xí)之后的同學(xué)們會(huì)遇到的一個(gè)非常棘手的問(wèn)題。

第四、不會(huì)表達(dá)，根本說(shuō)不出話。這個(gè)問(wèn)題是一些性格比較內(nèi)向，不善言辭的同學(xué)的大問(wèn)題�？赡芴焐�就不愛說(shuō)話，后期性格內(nèi)斂，發(fā)言和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)更少，所以一進(jìn)入面試，想到要面對(duì)一排陌生的面試官說(shuō)話答題，就非常地害怕。

非常能理解大家的想法，畢竟那么正式的場(chǎng)合，還要去答題，對(duì)面坐著的都是求職者或者是領(lǐng)導(dǎo)。但是各位同學(xué)們，一定要注意，我們就是要通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，去展示自己，去表示自己，才能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出，所以我們首先要克服的就是這樣不敢去說(shuō)，害怕自己班門弄斧的想法。針對(duì)以上幾個(gè)大家在備考面試過(guò)程中會(huì)遇到的常見問(wèn)題，優(yōu)就業(yè)專家在此給出一些建議，希望可以幫助到大家。

首先，要樹立自信。面試雖然考察的是答題，但是畢竟是面對(duì)面的交流，那么你對(duì)于面試官的印象其實(shí)是至關(guān)重要的，甚至可以說(shuō)你的外在決定面試官是否有興趣聽你的答題內(nèi)容，所以要自信大方，樸素自然。很多同學(xué)對(duì)面試有很大的心理壓力，平時(shí)形象氣質(zhì)都非常不錯(cuò)，一讓答題就開始緊張手足無(wú)措，顯得畏畏縮縮。所以我們要自信，相信自己，自信大方的人走到哪里都會(huì)發(fā)光的。

其次，多加練習(xí)。這個(gè)練習(xí)指自己要每天固定時(shí)間進(jìn)行答題的練習(xí)。很多同學(xué)的備考方式更多的是買來(lái)參考資料，開始去看，去記。像備考筆試的時(shí)候一樣。那這個(gè)方式就大錯(cuò)特錯(cuò)了，面試不同于筆試，面試要求的是你能清晰流暢地把心里對(duì)題目的想法表達(dá)出來(lái)，所以要求大家必須要花時(shí)間去進(jìn)行答題的練習(xí)。每天至少花3小時(shí)的時(shí)間保證自己是在答題，是在說(shuō)話的，相信通過(guò)日復(fù)一日的積累，很多同學(xué)存在的表達(dá)不流暢的問(wèn)題一定可以得到很好的解決。在練習(xí)的這個(gè)問(wèn)題上請(qǐng)各位同學(xué)千萬(wàn)不要偷懶哦!

最后，就是要去學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。自己練習(xí)還不夠，因?yàn)槟忝刻烀鎸?duì)的都是你自己，自己對(duì)自己的感知能力是十分低的，甚至可能看不到自己的問(wèn)題所在，以及看不到自己是否有所進(jìn)度，所以這個(gè)時(shí)候就需要去找一個(gè)搭檔，一方面你可以去學(xué)習(xí)和借鑒一下其他同學(xué)的答題方式和說(shuō)話技巧，另一方面也可以互相監(jiān)督互相提醒，幫助你更好地去解決問(wèn)題。同時(shí)，去網(wǎng)上搜一些高分答題視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒也是極好的方式哦!

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