求職者普遍反映，盡管通過學習掌握了面試題型、測評要素和解題方法等基本理論知識，但是臨場答題仍然存在不少問題，導致最終慘敗而歸。優(yōu)就業(yè)專家認為，面試... 詳情>

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面試旨在找到最適合從事某崗位的工作的人，實現(xiàn) "人、崗、組織 "的高度匹配，因此，在面試中，自我介紹或以 "自我介紹 "為核心的面試內(nèi)容，就成... 詳情>

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面試類型有三：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化及無領導小組討論�，F(xiàn)在很多公司會用無領導小組討論的形式作為一面。無領導小組討論包含的內(nèi)容就值得普及一下了。無領導小組... 詳情>

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儀容能給人造成直接而敏感的 第一印象 ， 美好的儀容總能令人敬慕和青睞。當年尼克松和肯尼迪競選美國總統(tǒng)， 尼克松帶病參加競選， 體重大減， 臉上棱... 詳情>

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在面試備考中是有一些方法和技巧能夠幫助大家在現(xiàn)有水平基礎之上有所提升，雖然提升幅度有一些局限性，但在萬人過獨木橋的面試當中幫助還是很大的。接下來優(yōu)... 詳情>

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大家都知道這樣一句話眼睛是心靈的窗戶，那么，求職者們在面試場上注意到與面試官眼神交流的重要性了嗎?當你可以很好的運用眼神交流時，會讓面試過程更愉悅，... 詳情>

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